Über mich

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„Ich bringe gerne Menschen und Interessen zusammen“. Gemäß diesem Motto bin ich seit vielen Jahren im Bereich Personal und Personalmarketing zu Hause. Mit einem Magisterstudium der Anglistik und Romanistik und anschließendem Studium der Marketing-Kommunikation zähle ich zu den Quereinsteigern.

Als langjährige Personalleiterin für Werbe- und Internet-Agenturen, IT-Dienstleister, Industrie-, Consulting-Unternehmen  und internationalen Handelsunternehmen sowie meine selbständige Tätigkeit als Interim Human Resources Manager kenne ich die Belange von Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsführern. Egal ob Junior, Professional oder Senior, entscheidend ist, dass der Mitarbeiter selber Freude an Aufgaben und Inhalten im Berufsalltag hat und sich seinem Potential entsprechend entwickeln kann. Wer als Arbeitgeber heute auf diese individuellen Belange eingehen kann, dem gelingt es auch, motivierte und erfolgreiche Mitarbeiter zu finden.

Seit 2014 betreibe ich erfolgreich Active Sourcing mit einer etwas anderen Ansprache als typische Personalvermittler und Personaldienstleister dies tun. Denn nur mit Empathie und Leidenschaft gewinnt man interessante Kandidaten. Wenn auch Sie „Stars“ und „Sternchen“ für Ihr Unternehmen gewinnen wollen, sollten Sie mich einfach ausprobieren.

2012 habe ich die Fortbildung zur „Fachreferentin für Arbeitsrecht“ absolviert und konnte hier viele Erfahrungen sammeln – auch solche, die nicht immer ganz angenehm sind. Personalarbeit erfordert ein hohes Verantwortungsbewußtsein und Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie eine gute Portion Erfahrung und viel Einfühlungsvermögen, gerade um auch schwierige Situationen und Aufgaben bewältigen zu können. Gerne stehe ich Ihnen unterstützend für alle Ihre Aufgaben rund um das Thema Personal zur Verfügung. Damit Ihre Personalarbeit auch weiterhin unter einem guten Stern steht.